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Labour Code 2022 सरकारी कर्मचारियों की छुट्टी में होगा बड़ा बदलाव-मिल सकती है राहत

Labour Code सरकार 1 जुलाई से न्यू वेज कोड लागू कर सकती है, इसको लेकर तैयारी भी शुरू कर दी है

सेंट्रल सरकारी कर्मचारियों (Central government) की छुट्टी से जोड़ी बढ़ी खबर आई है। सूत्रों से मिली जानकारी के के अनुसार सरकार द्वारा 1 जुलाई से न्यू वेज कोड लागू किया जा सकता है। इसके लिए तैयारी भी तेज कर दी गई है। देश के 23 राज्यों ने न्यू वेज कोड का ड्राफ्ट तैयार कर भेजा है। आपको बता दें कि केंद्र सरकार पिछले एक साल से इसे लागू करने की तैयारी कर रही है। नई वेतन संहिता में चार श्रम संहिताओं (Labour Code) को एक साथ लाने की तैयारी की जा रही है। खबर यह भी है कि नए श्रम कानूनों (New wage Code) में कुछ बदलाव किए जाएंगे।

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एक साल में मिलती है 30 छुट्टियां- Labour Code

गौतलब है की साल 2019 में नया श्रम संहिता संसद द्वारा पारित किया गया था। इसके तहत सबसे बड़ा बदलाव सरकारी छुट्टियों को लेकर हो सकता है। आपको बता दें कि इस समय सरकारी विभागों में एक साल में 30 छुट्टियां मिलती हैं। वहीं डिफेंस में एक साल में 60 छुट्टियां मिलती हैं। इन छुट्टियों को केस किया जा सकता है। अब 300 हॉलिडे का कैश ऑन कैरी फॉरवर्ड किया जा सकता है। लेकिन न्यू वेज कोड के तहत इन छुट्टियों की संख्या 300 से बढ़ाकर 450 करने की मांग की गई है। यह मांग लेबर यूनियन की ओर से की गई है।

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होने वाला है बड़ा बदलाव-Labour Code

वेतन ढांचे को लेकर भी कुछ असहमति थी, लेकिन अब श्रम मंत्रालय और श्रम संघ के बीच चर्चा के बाद नए मसौदा दिशानिर्देश तैयार किए जा रहे हैं। अभी तक जो दिशा-निर्देश तैयार किए गए हैं। कुल सीटीसी का 50 फीसदी मूल वेतन और 50 फीसदी भत्ते में रखने की बात कही गई. वेतनभोगी का इन-हैंड वेतन कम करने की बात कही गई। टैक्स का बोझ बढ़ने की भी संभावनाएं थीं। लेकिन, अब संरचना में थोड़ा बदलाव हो सकता है। सूत्रों की मानें तो नया वेतन संहिता लागू होते ही भत्ते का हिस्सा सीधे 50 फीसदी पर नहीं रखा जाएगा। बल्कि धीरे-धीरे इन्हें बढ़ाया जाएगा।

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कौन से भत्ते शामिल होंगे?

भारतीय मजदूर संघ के महासचिव विरजेश उपाध्याय के मुताबिक उद्योग जगत ने नए वेतन ढांचे में 50 फीसदी भत्ते की शुरुआत का विरोध किया था. इसलिए इसे बदला जा रहा है। नए लेबर कोड में मूल वेतन, महंगाई भत्ते (डीए) और रिटेनिंग अलाउंस भी शामिल होंगे। हाउस रेंट अलाउंस (HRA) और ओवरटाइम अलाउंस शामिल नहीं होंगे। भत्ते को शामिल करने से कर्मचारी और नियोक्ता को भविष्य निधि में अधिक योगदान करना होगा। ग्रेच्युटी की राशि भी बढ़ेगी।

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Deepak Bharti

मैं दीपक भारती thetadkanews.com हिन्दी News वेब पोर्टल का Founder हूं, BA और MA in Mass Communication की पढ़ाई के बाद मैने साल 2008 में पत्रकारिता के क्षेत्र में कदम रखा। मैने शुरूआती दिनों में सांध्य दैनिक News Today, Agniban, Akshar Vishwa, Dainik Swadesh में रिपोर्टर और वर्तमान में Dainik Dabang Dunia में सनियर रिपोर्टर के रूप में काम कर रहा हूं। मैने पत्रकारिता को एक मिशन के रूप में लिया है। बदलती दुनिया पत्रकारिता भी डिजिटल स्वरूप में आ गई हैं। मेरा यह प्रयास रहता है कि खबर जैसी है वैसी ही उसके पाठकों तक पहुंचना चाहिए। ताकि वह उसके हर पहलू को समझ सकें।
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